میثاق نامه ایل علاءالدینی شهرستان بهمئی منتشر شد+جزئیات
ایل علاءالدینی شهرستان بهمئی در اقدامی قابل تحسین ، میثاق نامه ای امضا کردند که در صورت اجرا، الگویی فرهنگی برای سایر ایلات و اقوام کشور می شود.
ایل علاءالدینی شهرستان بهمئی در اقدامی قابل تحسین ، میثاق نامه ای امضا کردند که در صورت اجرا، الگویی فرهنگی برای سایر ایلات و اقوام کشور می شود.
پیشنهاد می شود با برگزاری مراسماتی اندیشه ها ونگرش های نخبگان این عرصه به نسل جدید معرفی شود تا زمینه ی تشویق و ترغیب دیگر فعالان فرهنگی مهیا گردد و امر مهم نخبه پروری انجام شود و شاهد تعالی بیش از پیش فرهنگ بومی و حفظ اصالت ها و رسوم آیینی و محلی دیار بهمئی باشیم.
تاجگردون در پاسخ توضیح داد: «سهم ۳ درصد نفت و گاز استانهای نفتخیز، تا برنامه ششم یک فرمول مشخص داشت، اما در برنامه هفتم فرمول آن تغییر کرد. لازم است که نمایندگان به این نکته دقت کنند. از این ۳ درصد، یکسوم به مناطق نفتخیز و دوسوم به مناطق محروم اختصاص دارد.»
افتخار دریافت لوح و تندیس از ریاست محترم جمهور، جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان و وزیر محترم فرهنگ و ارشاد اسلامی جناب آقای دکتر سیدعباس صالحی
باباي مدرسه با وجود حجم بالاي كاري از استقبال صبح تا بدرقه ظهر درميان بچه ها بود و آنها از ارتباط با او رفتار زندگي مي آموختند و از احساس رضايت و درك متقابل لذت مي بردند.
امروز جاي خالي باباي مدرسه كه به نوعي رابط خانه و مدرسه و خبر گير احوال دانش آموزان غايب كلاسها نيز بود در بسياري از مدارس احساس مي شود و گويا بدون او هيچ چيز جاي خودش نيست و مشاور پيك و پست هاي سفارشي هم نتوانسته جاي خالي او را پر كند.
ویژگیهای یک مدیر موفق چیست؟ در دنیای کسبوکار امروز، موفقیت سازمانها و تیمها به شدت به مهارتها و ویژگیهای مدیران آنها بستگی دارد. مدیران موفق نقش حیاتی در بهبود عملکرد کارکنان، افزایش بهرهوری و دستیابی به اهداف سازمانی دارند. اما چه ویژگیهایی مدیران را به موفقیت میرساند؟ در این مقاله، به بررسی دقیق ویژگیهای کلیدی
ای انسان تو ره به سوی ابدیت داری! ابدیتی که کیفیت و چگونگی آن بستگی به عملکردهای تو دارد. ابدیتی که تو خود سازنده آن هستی نه دیگری! ابدیتی که در هر آن و هرلحظه به دست تو در حال ساخته شدن است.
افزایش ۶ماهه عمر شورای فعلی را تصویب کرد اما شورای نگهبان امروز این مصوبه را رد کرد.
اگر مطالبههای محاورهایِ گاهوبیگاه مدیریت شوند و از طریق NGOها و حتی دورهمیهای کوچکتر مطرح شوند و طراحان بعد از طرح توقع خود، با توجه به موضوعی که به آن پرداختهاند، نهادها و دستگاهها را ملزم به پاسخگویی کنند که بر اساس قانون و حتی عرف، نباید پاسخگویی را اتفاقی نشدنی بدانیم، آن وقت است که کاستیها و موانع پیش روی مردم روزبهروز کمتر خواهند شد.
در سالهای اخیر، جامعهی عشایری با چالشهای جدیدی مواجه شده است که تابآوری آنها را به طور جدی تهدید میکند. برخی از این چالشها عبارتند از: تابآوری جامعه عشایری در مواجهه با چالشهای نوین تشدید تغییرات اقلیمی: خشکسالیهای شدید، کمبود منابع آبی و تخریب مراتع. فشارهای اقتصادی: افزایش هزینههای تولید، کاهش درآمدها و نوسانات بازار محصولات دامی.