چالش استاندار کهگیلویه و بویراحمد در سایه ناتوانی مدیران میانی

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی عصر زنگی؛ کارشناسان حوزه مدیریت بر این باورند که یکی از مهم‌ترین موانع توسعه در استان کهگیلویه و بویراحمد، ضعف و ناتوانی برخی مدیران میانی است. مدیرانی که نه بر اساس شایستگی و تخصص، بلکه با تکیه بر لابی‌های سیاسی، فشارهای جناحی یا نگاه‌های محدود قومی بر صندلی مدیریت تکیه زده‌اند.

این وضعیت سبب شده است که مسائل ساده و روزمره مردم که باید در ادارات و دستگاه‌های اجرایی حل و فصل شود، به سطح استانداری کشیده شود. موضوعی که استاندار را از پرداختن به برنامه‌های کلان و سیاست‌های راهبردی استان بازمی‌دارد و او را ناگزیر می‌سازد وقت ارزشمند خود را صرف امور جزئی کند.

به اعتقاد صاحب‌نظران، تداوم این روند نه تنها شأن مدیریت عالی استان را خدشه‌دار می‌کند، بلکه سرمایه‌های اجتماعی و اداری را نیز دچار فرسایش خواهد کرد. در چنین شرایطی، مردم ناچارند برای کوچک‌ترین نیازها یا مشکلات، به استانداری مراجعه کنند؛ در حالی که این وظایف باید توسط مدیران دستگاه‌های اجرایی در همان سطوح پایین‌تر برطرف شود.

کارشناسان راهکار برون‌رفت از این چرخه معیوب را در انتصاب مدیران شایسته، متخصص و مسئولیت‌پذیر می‌دانند؛ مدیرانی که با روحیه پاسخگویی، کارآمدی و نگاه توسعه‌محور بتوانند ضمن کاهش مراجعات مردمی به استانداری، مسیر توسعه همه‌جانبه استان را هموار سازند.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد نیز در سخنانی با تأکید بر لزوم شنیدن صدای مردم، اظهار داشت:
«۹۹ درصد درخواست‌های مردم همان مسائلی است که به مدیران توصیه و تکلیف شده، اما وقتی مردم مستقیم به استانداری مراجعه می‌کنند، ما نیز با روی گشاده استقبال می‌کنیم؛ چرا که شنیدن صدای مردم از تأکیدات مقام معظم رهبری و رئیس‌جمهور محترم است. با این حال، مدیران باید فضایی فراهم کنند تا مردم برای حل مشکلات جزئی خود ناچار به مراجعه به استانداری نباشند.»

پایان