«بهمئی؛ سرزمین فرصتهای معطلمانده و ضرورت سپردن مدیریت به فرزندان شایسته»
شهرستان بهمئی در دهههای اخیر بیش از کمبود منابع، از فقدان مدیریت کارآمد و سلطه مناسبات پنهان سیاسی آسیب دیده است. این نوشتار با رویکرد علمی و تحلیلی نشان میدهد که چگونه واگذاری مسئولیتها به نیروهای توانمند بومی میتواند موتور توسعه را فعال کند و چرا استمرار بدهوبستانهای غیرشفاف، بزرگترین مانع رشد و پیشرفت شهرستان است.
شهرستان بهمئی در زمره مناطقی است که ظرفیتهای انسانی، جغرافیایی، فرهنگی و طبیعی آن میتواند الگوی توسعه پایدار در جنوب کشور باشد؛ اما این ظرفیتها تنها زمانی بالفعل میشوند که مدیریت شهرستان از دایره روابط غیررسمی، بدهوبستانهای سیاسی، و شبکههای پنهان قدرت رها شود و به دست فرزندان شایسته، متخصص و دلسوز آن سپرده شود.
تجربه توسعه در ایران و جهان ثابت کرده است که پیشرفت، پیش از آنکه نیازمند پول، بودجه و امکانات باشد، محتاج حاکمیت شایستگی (Meritocracy) است؛ یعنی سپردن جایگاهها به افرادی که توانایی، دانش، تعهد اجتماعی و سابقه روشن در مدیریت دارند. بهمئی نیز از این قاعده مستثنا نیست. منابع انسانی این دیار، از دانشگاهیان تا مدیران میانی، از کارشناسان حوزههای عمرانی تا نخبگان فرهنگی، گنجینهای ارزشمند هستند که اگر وارد چرخه تصمیمسازی و تصمیمگیری شوند، توسعه همهجانبه شهرستان دور از دسترس نخواهد بود.
اما واقعیت تلخ آن است که معاملهگران سیاسی با بدهوبستانهای پشتپرده، انتصابهای سفارشی، و شبکهسازیهای غیرشفاف، سد راه توسعه شدهاند. این جریان نه تنها مسیر رشد شهرستان را مسدود کرده، بلکه آسیبهای جدی بر ساختار اجتماعی و اقتصادی منطقه وارد آورده است.
چنین رفتارهایی، بهجای تقویت اعتماد عمومی، موجب سرخوردگی اجتماعی، مهاجرت نخبگان، کندی روند پروژهها و ایجاد شکاف میان مردم و مدیران شده است.
مدیریت علمی و تخصصمحور، برخلاف مدیریتهای مصلحتی و معاملهای، بر پایه دادهمحوری، برنامهریزی میانمدت و بلندمدت، شفافیت و پاسخگویی شکل میگیرد. شهرستان بهمئی امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند همین الگو است: الگویی که منافع عمومی را بر منافع گروهی ترجیح دهد و مسیر توسعه را از دل تجربه، دانش و اندیشه نخبگان بومی بگذراند.
فرزندان توانمند و شایسته این شهرستان بارها در عرصههای ملی و فراملی نشان دادهاند که توان اداره امور پیچیده، هدایت پروژههای کلان و برنامهریزی توسعهمحور را دارند. اگر این نیروها به میدان تصمیمگیری دعوت شوند، میتوان شاهد تحولاتی واقعی در حوزههای عمرانی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و زیرساختی بود.
راه نجات بهمئی روشن است:
شفافیت، شایستهسالاری، حذف بدهوبستانهای سیاسی، و اعتماد به نیروهای متخصص بومی.
توسعه نه در اتاقهای تاریک معاملهگران سیاسی، که در اندیشه روشن متخصصان این دیار زاده میشود.
خبرنگار: حسین جعفری نیکو
پایگاه خبری تحلیلی عصر زنگی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0